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目标明确,为成果全力以赴,有一份责任在!——三月优秀主管专访【陈少雄】

楼主:谭秀勤 发表时间:2016-04-12

有时,一个人能承担很多事,不是因为能力,而是因为她习惯了这一份责任的存在。好的习惯或许也是一个人最强大的能力;给予自己一份最好的成长路程。让我们一起走进这一位如姐如妈的女强人的声音,一起向她学习!

【小记】
少雄姐,恭喜您被评为三月份大本营优秀主管,和大家分享下您此时此刻最想表达的!

【陈少雄】
谢谢,其实我觉得自己距离优秀还是很大很大的距离,每次,我会想到像飞玫那么纯净的心去帮助每位伙伴,像秀勤您那样那么大的关注面,我觉得我做得只是很小很小,推一下动一下,让我负责那里,就那里而己,再宽一些都很难那样,其实自己还是很“自私”,定位还是很小,提升的空间还是太大了,3月份能得到大家的认同,其实只是团队的努力拿到好成绩成就了我而己。自己回想了一下三月份,其实真的没有支持到团队什么,整个月其实也是学习,了解市场与市场上一些餐饮人物作交流来往,有这么一个机会,我觉得自己还是很幸运的。也希望可以更好更大的支持到整体电商伙伴对餐饮行业的专业度与提升与餐饮界人物交流的磁场。只要大家能提升,就是最大的价值。

【小记】
您谦虚啦,我要向您学习!看得出您定位越高,对自己的要求也会越高;回来大本营这段时间,我确实感受到了您对团队的那一份呐喊和付出,是什么样让您这样子日夜在为团队呐喊呢?

【陈少雄】
其实我们定的目标,我们真的很有信心可以实现的,我们定目标不是空想,喊口号的,我们是真的总结分析过我们有这样的能力可以实现,我是真的相信团队完全有这个能力的,而事实真的确实能有这样的能力的,像我年会时分享那样,其实就是总结与计划,向宇宙很清晰的下单,我月目标是多少,分下来周目标是多少,日目标是多少,整个队伍目标是多少,分下来平台目标是多少,不同产品线的目标是多少,都是这样细分到人,平台,产品,周,日。。。就是目标管理而己。至于呐喊,只是给团队鼓励,支持,给方向。不过其实我确实想,如果团队多些人出来喊,那肯定会更好,现在凤芝最有感觉,她对京东的目标,与呐喊也做得很好很好,所以京东我一点都不用管,给目标相信凤芝一定可以完成,希望敏倩与友芳能起来,翠媚可以多说说话,我相信圣托队的潜力还非常非常大。反正相信目标,拼命一定一定要完成目标,人有善愿,天必从之,上天一定会帮助努力与拼命的人!

【小记】

您的用心,团队都能感受到,有您用心的大姐姐在带领团队,有明确的方向,目标和行动计划,如您所愿大家也一定会被您这一份激情带动起来的!
【小记】
在带团队过程中,也会遇到很大挑战和自己需要去突破的,您是怎么样去调整自己的心态呢?

【陈少雄】
跟着我没有好日子过,只有真实,努力,拼命,永远我只有不满意,要求高,真的是很严的,像友芳,永远都是批得多,赞得少,没有办法,真的是做不好,真的是不满意,我不想讨好,团队就是一切,其实这个真的跟个人成长最大的关联,每当自己对团队不满的时候,其实马上觉察,自己的问题,对团队支持少,关心少,培养少,都是自己的问题,觉察,也引导团队一起觉察,觉察的力量可以更让我们成长前进,我记得3月份,我在主管会写检讨书,真的虽然真的很小的事情,就是自己没有做好,自己的责任。其实您说怎样调整自己的心态,就是两个字“责任”,真的,团队不成长,团队没有带好,肯定都是自己的问题的,先自己成长,先自己的责任,只在这份责任的心到了,我觉得我对带团队没有一点心态突破的问题。像我与小潘也是要结婚生小孩,潘辰远也要成长,我们就是有那么一份责任,我们要做好榜样,后面还有一大群伙伴弟弟妹妹也要结婚生小孩,带小孩成长,我不希望大家以结婚生小孩,带小孩为理,而让自己定位低,或责任低了,让家庭成了阻力,而不是自己成长更大的助力!3月份,有那么一幕,嘉欣的儿子在办公室大哭,嘉欣发他的脾气,当时我心很酸,我觉得我不是只把嘉欣带到业务能力很强,而是要学会做妈妈与教育小孩成长,这才是最重要的,如果能做好一位妈妈,她业务能力与未来带团队能力一定不缺的。我看到的就是“我的责任”,虽然自己很多时候真的力不从心,像这个教育的问题,我一直很想组织圣托妈妈班,很想去学习父母学堂等。但我相信只要有这个心,很多一定会如愿。

【小记】
认真仔细的看完您的一字一句,真的是发自内心的那种对团队每一位伙伴弟弟妹妹的那样在乎和紧张,感谢您,伙伴们生命中有您的出现,是我们的贵人。也听您分享那么多了,也真的感受到您平时为了伙伴的成长,为了团队的业绩全力以赴忙到凌晨的身影,很感动!公司现在发展也越来越快,我相信您内心也有特别的话语要对伙伴们表达,来几句勉励的和大家共享下。

【陈少雄】
赶紧长大,成熟负责任,不是说真的要等到做他爸他妈才意识要成熟,公司机会太多了,公司很需要人才,很需要大家赶紧的长大多担当,只要你负责了,您就是负责人,负责与不负责只是一念之差,就是愿不愿意而已,您准备好只要您愿意,我们真希望更多的部门负责人,项目负责人站出来:) :victory: ,大伙们,共勉:hug:

【小记】
感谢少雄姐百忙之中抽时间和大家分享,让我们一起学习少雄姐身上的这一份责任,也呼吁我们全体圣托伙伴们,加速成长,担当起来!只要您准备好了,老师随时会出现。虽然只是简短的几句采访,少雄姐所表达出来的,都是我们平时日常中所看到的点滴行动,感谢少雄。

圣托人回复

2 楼 高艳霞 @2016-04-12

少雄姐一直对团队的成果和帮助团队伙伴上很值得我去学习,这需要很大的责任才能做得到的,还有总结计划的系统性真的很棒,对照自己,责任,系统,团队管理上都是不足的,身边有这么一位榜样,时刻向您看齐!

3 楼 卢飞玫 @2016-04-12

我们有爱 有责任的大姐姐,2015感恩有您的支持,2016再次搭档,我们全力以赴 ,感动彼此,一定会有更不一样的收获。

4 楼 许林施 @2016-04-12

真实 责任 高要求,这是一份严格的爱,在身边感受很深,感谢有少雄姐的鞭策和带领:hug: ,是我们的福分和加紧学习的榜样,珍惜!2016年一起加油!

5 楼 陈少凤 @2016-04-12

少雄 真 的 关注面很大的,每个画面都会记得,需要自己提升的,觉察的,也会主动分享,对每位身边的人负责

6 楼 卢文霞 @2016-04-12

少雄,我生命中的贵人,当初因为看了您的帖子,我进了财智;去年因为您的一句“公司招会计,要过来看看吗?”让我与圣托结缘。这份感情是无法用言语来表达的!从您身上,我看到了责任、担当、勤奋与奉献,与优秀的您为伍,是我的荣幸,更是我前进的动力!:hug:

7 楼 钱菱欣 @2016-04-12

严格,高要求。看到少雄的个性签名里面有一句话是触动很深的,让自己活得更有价值,就是对自己最大的爱,只有足够的爱自己才有能力去爱人,诚敬,利他,感恩,从这一句话里面看到了少雄对自己的责任,她的爱不仅仅是对自己的,狭隘的。时刻的关注着身边的每一位伙伴的成长,嘴巴上不说但是心里面却是爱着大家的。虽然在少雄身边不久,但是看到少雄一步一步的走过来,目标明确,为成果全力以赴一直都是自己要去突破和学习的榜样。严师才能出高徒。感恩身边有这样的大姐姐在我们身边。鞭策我们成长。

8 楼 梅友芳 @2016-04-12

在少雄身上真的学习到很多,一个好的领导者,一个好妈妈,每当看到您对潘辰远那轻轻地一笑,觉得非常温馨!

9 楼 刘敏倩 @2016-04-12

大姐姐,我们都跟依赖你,我们都知道您很爱我们,都知道您希望快点成长,收到了,我们会加油的,感恩与您一起

10 楼 曾文婷 @2016-04-12

谢谢少雄姐,感恩路上有您,时刻关心督促,心里有爱有责任,那就一定有方法,16年更多的担当,成长!向更优秀的经理人迈进~

11 楼 彭志洋 @2016-04-13

感谢少雄一路的支持!好像进来后不不是和少凤就是和您拍档最久的!:victory: 不要停止成长的脚步,我们一起努力

12 楼 符建宏 @2016-04-16

少雄,看完这篇采访,我一直擦泪。我的分享跟贴,不仅为这次采访。从远至近,一幕幕闪在眼前。
你是我的死党,你伴我内心一直走来,相知相悉,
你是我的伙伴,见证你进入融入圣托,历历在目,
今天,你是我的依靠,你为我为圣托担当很多很多,
每每一早看到员工群激励,深晚你独自还留在办公室忙碌,你为业务无空不入的鞭策,要求,你为伙伴成长的心灵呼唤……,我为你高兴,为你感动,为伙伴们荣幸,为你加油!这些不仅仅是因我因圣托也非常需要,更重要的是我看到一位新领袖在诞生,你历经的成长就是一堂真正的身心灵的洗礼,但你都获得重生,蜕变得如此多娇,有这份发心,纯净,无私,又有什么不可成为,不能实现,圣托和我要加倍的珍惜你!
对不起!怀孕育儿,操心奔波,没有关心好你,
我爱你!你是那么的好,那么的真,可爱,我们是死党,爱着你,
谢谢你!谢谢你懂我,疼我,帮我,代替我,启发我……。